以改變追逐夢想，以奮斗回應時代。為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神，踐行廣晟控股集團企業(yè)文化和FAITH經(jīng)營理念，全面總結2024年的工作成效，交流工作經(jīng)驗與不足，直面現(xiàn)存問題，強化責任擔當，提出改進策略，認真謀劃2025年工作，1月9日下午，風華高科組織召開黨組織書記抓黨建工作、落實黨風廉政建設責任制、中層正職述職評議會。公司黨委書記、董事長李程，黨委副書記、總裁楊曉平出席會議并點評，黨委副書記、工會主席王一民主持會議。公司領導、高管、各支部書記、中層正職參加了會議。

述職會上氣氛熱烈又緊張。公司高管、顧問、各支部書記和中層正職依次發(fā)言，在規(guī)定時間內亮作風、曬成績、找短板、促改進，就2024年在抓黨建和落實黨風廉政建設以及重點工作等方面的情況，圍繞過去一年的工作成效與經(jīng)驗、存在的問題與不足及下一步工作計劃依次匯報，全面展示工作成效，剖析短板弱項，準確制定提升措施，明確努力方向。

公司領導認真聽取了每位干部的述職報告，并進行了現(xiàn)場點評。過去一年里，產(chǎn)品公司整體業(yè)績穩(wěn)中有進，高端突破持續(xù)進階、新興市場開拓突出、精益管理貫穿全流程、全面質量管理持續(xù)躍升、組織變革激發(fā)活力、極致降本成效顯著、自動化加速運轉、安全生產(chǎn)筑牢防線、建章立制有序推進。公司領導在肯定這些成績的同時，也指出了各項工作中存在的問題與不足，為后續(xù)發(fā)展指明了方向。

會議指出，此次述職會議，既是對過去一年工作的總結與反思，也是對未來工作的展望與規(guī)劃，更是指導、檢查、激勵、鞭策職工干部正確履行職責、完成工作任務的重要手段。

會議強調，剛剛過去的2024年，既是風華高科極不平凡的一年，也是改變精益的一年，今年的述職評議會是風華高科堅持底線思維、系統(tǒng)思維、精益思維、變革思維的一個縮影，展現(xiàn)了廣大風華人用智慧和汗水，攻堅克難、勇攀高峰的“厚重”成績單。剛剛開始的2025年，將以創(chuàng)新和精益為經(jīng)營主題，以黨建為引領，以FAITH文化賦能，堅持守正創(chuàng)新、真抓實干、敢立敢破，堅持既定的“1+2+4+4+N”改革發(fā)展思路與七大戰(zhàn)略，自上而下、自下而上制定2025年度重點工作及公司級項目OKR的推進計劃，希望大家以時不我待的緊迫感迅速“動起來”，直面問題，聚焦重點，堅持做“難而正確的事”，久久為功，繼續(xù)攻堅克難、再攀高峰。

現(xiàn)場，由公司領導組成的評議小組，還對綜合評價表、黨建述職評議測評表以及“管理精英”票選表進行了投票。