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選對賽道,風(fēng)華正茂:風(fēng)華高科2024年春季校園招聘工作亮點十足

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為認(rèn)真貫徹落實廣東省高質(zhì)量發(fā)展大會“視人才為珍寶”的會議精神,積極響應(yīng)廣晟控股集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展大會具體部署,風(fēng)華高科錨定“五強(qiáng)五提”專項行動方案和“攀高計劃”相應(yīng)要求,踐行“FAITH”經(jīng)營理念,著力人才戰(zhàn)略,凝心聚力、不折不扣,上下“一盤棋”抓好2024年春季校園招聘工作,以實際行動踐行“廣聚天下英才、晟啟美好未來”的企業(yè)理念”。

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宣講會現(xiàn)場氣氛熱烈、人頭涌動

01以求賢若渴為旗幟擦亮人才引進(jìn)“英雄帖”

今年恰逢公司成立40周年,公司黨委高度重視人才引進(jìn),黨委副書記、工會主席王一民帶隊前往北京航空航天大學(xué)、四川大學(xué)、江南大學(xué)等高校,采用雙選會、專場宣講等形式深入現(xiàn)場與同學(xué)們親切交流、答疑解惑。同時公司積極參加各個學(xué)校舉辦的就業(yè)指導(dǎo)活動,活動得到了高校學(xué)子的踴躍參與,現(xiàn)場反響熱烈,為深化校企合作打下了牢固的基礎(chǔ),也擦亮了風(fēng)華高科作為國有上市企業(yè)引賢納才的“金字招牌”。

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圖為王一民書記在四川大學(xué)雙選會現(xiàn)場

02以嚴(yán)格程序為準(zhǔn)繩繪好人才引進(jìn)“流程圖”

風(fēng)華高科深入聚焦2024年高校畢業(yè)生招聘重點工作,在強(qiáng)引才提質(zhì)增量上再發(fā)力,以“聚英才、調(diào)結(jié)構(gòu)”為主要目標(biāo),制定2024年全年招聘計劃,在指標(biāo)分解、責(zé)任落實上下功夫,同時成立專項面試小組,設(shè)置人才引進(jìn)評價標(biāo)準(zhǔn),確保大學(xué)生招聘程序“三公四化”,以專業(yè)、公正、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度繪好人才引進(jìn)“流程圖”。

03以發(fā)展需求為根本把好人才引進(jìn)“方向盤”

自2024年春季校園招聘工作開展以來,風(fēng)華高科以公司發(fā)展戰(zhàn)略需求為根本,瞄準(zhǔn)國內(nèi)知名對口高校,力求招聘學(xué)校層次突出、招聘專業(yè)匹配度高、招聘生源覆蓋面廣,今年累計完成九大省市11所985院校、13所211院校、2所雙一流院校、18所一本院校共計44所高校的校園招聘工作,涵蓋了西安交通大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、中南大學(xué)、中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、電子科技大學(xué)等國內(nèi)眾多知名高校,吸引了大批專業(yè)對口、素質(zhì)突出的優(yōu)秀學(xué)子,累計收到11000余份簡歷,經(jīng)簡歷甄選與面試考核后已有359名優(yōu)秀高校畢業(yè)生與公司達(dá)成錄用意向,其中博士研究生4名、碩士研究生133名、本科生102名,共有58%的畢業(yè)生來自國內(nèi)外知名高校。

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圖為公司面試官在校招現(xiàn)場與大學(xué)生親切交流

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圖為公司面試官在華南理工大學(xué)與博士傾心交流

04以培育提質(zhì)為后盾種好人才引進(jìn)“梧桐樹”

公司針對新入職大學(xué)生將啟動“新生起航訓(xùn)練營”項目,通過360°無死角的培訓(xùn)活動,培養(yǎng)新員工的歸屬感,形成學(xué)生到工作者的角色轉(zhuǎn)變,并通過持續(xù)的“傳幫帶”制度將新員工培養(yǎng)為所在崗位的骨干力量。未來風(fēng)華高科將進(jìn)一步聚焦培英育才,構(gòu)筑高質(zhì)量發(fā)展“硬核”支撐,以服務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)、支撐業(yè)務(wù)發(fā)展與打造學(xué)習(xí)型組織為三大主力方向,以數(shù)字化+平臺化+項目制為運(yùn)作方式,進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)力+專業(yè)力+通用力+專項人才建設(shè)的培訓(xùn),為人才的快速成長保駕護(hù)航。

人才是科技創(chuàng)新的主要驅(qū)動力,是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。未來風(fēng)華高科將加強(qiáng)人才引進(jìn)頂層設(shè)計與強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合,完善人才結(jié)構(gòu),建強(qiáng)人才隊伍,暢通培育、科技、人才的良性循環(huán),著力打通束縛新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的卡點堵點,利用更高素質(zhì)的戰(zhàn)略型人才、應(yīng)用型人才加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力。

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