為認真貫徹落實省委“1310”具體部署，堅持以人的素質(zhì)提升和高質(zhì)量發(fā)展賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，進一步優(yōu)化公司運營管理體系以應對復雜多變的市場需求，風華高科連續(xù)四天，組織開展“ISO22301業(yè)務連續(xù)性管理體系內(nèi)審員培訓”和“PMC系統(tǒng)管控36招——多品種小批量的生產(chǎn)計劃與物料控制”專題培訓。培訓分別邀請專業(yè)的第三方培訓機構(gòu)講師鄧柱明、中國管理科學研究院特聘專家李明仿老師授課。公司140余名來自技術、品質(zhì)、營銷、安環(huán)、供應鏈、生產(chǎn)運營等各業(yè)務線條的管理人員參加培訓。

解讀領悟新體系行穩(wěn)致遠新航程

在ISO22301業(yè)務連續(xù)性管理體系內(nèi)審員培訓中，特邀講師鄧柱明從業(yè)務連續(xù)管理體系（BCMS）的演變與發(fā)展過程入手，深入淺出地解讀了該體系的核心理念，結(jié)合新版國標體系內(nèi)容進行專業(yè)細致的差異化分析。通過案例分析、小組討論等形式，帶領大家學習成功施行ISO22301的核心要素、業(yè)務連續(xù)性管理的一般實施過程、確定業(yè)務連續(xù)性策略及業(yè)務恢復的方法。

經(jīng)過兩天的培訓，大家順利完成了BCMS課程培訓，并結(jié)合ISO22301標準要求和崗位職責完成了風險評估（RA）、業(yè)務影響分析（BIA）和業(yè)務連續(xù)性計劃的實踐練習。全員通過專業(yè)機構(gòu)的考核獲得內(nèi)審員資質(zhì)。受訓人員紛紛表示受益匪淺，不僅建立了專業(yè)化、系統(tǒng)化的管理思維體系，還掌握了應用工具和方法，要將培訓所學運用到實際工作中，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻一份力量。

▲BCMS培訓現(xiàn)場

本專項培訓提高了員工風險防范意識，構(gòu)建了員工在業(yè)務意外中斷發(fā)生時保持運營的韌性和能力，提升了業(yè)務恢復速度，為確保公司各項業(yè)務行穩(wěn)致遠奠定了堅實基礎。

專家引路明方向厲兵秣馬強技能

PMC系統(tǒng)管控36招的培訓，通過視頻導學、理論流程講解、案例分析、分組研討等形式，以真實案例和工具實操啟發(fā)學員，讓學員詳細了解和掌握生產(chǎn)管理系統(tǒng)原理，以市場需求為導向，制訂合理的生產(chǎn)預測與生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，更有效地進行生產(chǎn)組織，優(yōu)化排產(chǎn)體系和流程，改善物流管理和車間現(xiàn)場控制。培訓中7個學習小組積極提問，深入研討，踴躍發(fā)言，授課老師耐心回答，學習氛圍活躍熱烈。

本專題培訓不僅拓展了學員的視野和思維，還通過團隊合作創(chuàng)造出許多優(yōu)秀的PMC作品，對精益生產(chǎn)計劃與物料控制的管理技能和工具方法形成了更深刻的理解，為提升公司生產(chǎn)效率和市場競爭力賦予了新的能量。

▲PMC培訓現(xiàn)場

為激發(fā)學員的學習熱情，提升學習效果,本次培訓實行小組積分比拼制，培訓老師根據(jù)考勤、互動發(fā)言、作品展示等環(huán)節(jié)進行評分。最終，經(jīng)過激烈的角逐，來自端華的第7組以390分的成績奪得團隊積分第一名。“招招有為”組和“啟航隊”以370分并列第二。人力資源中心為表現(xiàn)出色的前三名小組頒發(fā)了獎品。

▲表彰優(yōu)秀

▲合影

精準定位聚合力蓄勢賦能謀發(fā)展

做起而行之的行動者、不做坐而論道的清談客。目前風華高科正處于改革發(fā)展的關鍵時期，要切實推動省委“1310”具體部署在風華高科落地生根，在“一體推進教育強省、科技創(chuàng)新強省、人才強省建設”中作出風華擔當，奉獻風華力量。下一步，將聚焦公司戰(zhàn)略，持續(xù)整合內(nèi)外部培訓資源，把人才培育、技能提升作為頭等大事，不斷創(chuàng)新培訓形式、豐富培訓內(nèi)容、優(yōu)化師資力量，增強培訓的針對性、實效性，以風華大師課、讀書會、成本培訓等項目為抓手，蓄勢打造一批專技術、善經(jīng)營、懂管理，貼合公司戰(zhàn)略發(fā)展要求的高素質(zhì)人才隊伍，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才保障。