風(fēng)華高科冠華分公司啟動(dòng)后備人才培訓(xùn)班:加強(qiáng)后備人才培養(yǎng),打造人才“蓄水池”
為積極踐行廣晟控股集團(tuán)企業(yè)文化和FAITH經(jīng)營(yíng)理念,大力實(shí)施公司“聚英才、調(diào)結(jié)構(gòu)、給平臺(tái)、重效能”的人才策略,進(jìn)一步加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè),12月6日,風(fēng)華高科冠華分公司召開第五屆后備人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃啟動(dòng)會(huì)議。
啟航逐夢(mèng)之旅
“風(fēng)華正茂,我們年輕,風(fēng)華正茂事業(yè)恢弘”……啟動(dòng)會(huì)在蕩氣回腸的《風(fēng)華正茂》中拉開序幕。學(xué)員們紛紛在背景墻上簽名打卡拍照,寫下“同心筑夢(mèng)、夢(mèng)想起航”“與公司共成長(zhǎng)”等激情洋溢的文字,以筆墨傳遞著美好的愿望與祝福。
風(fēng)華高科總經(jīng)濟(jì)師,冠華公司黨總支書記、總經(jīng)理唐浩在啟動(dòng)會(huì)上發(fā)表講話。他對(duì)學(xué)員們提出了三點(diǎn)要求:一要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)知。當(dāng)前行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,市場(chǎng)變化迅猛,公司對(duì)于高素質(zhì)人才的需求迫在眉睫。每一位學(xué)員都應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到這種緊迫感,激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力與拼搏精神,為公司的可持續(xù)發(fā)展奉獻(xiàn)力量。二要聯(lián)系實(shí)際,把握重點(diǎn)。要緊密貼合公司的業(yè)務(wù)實(shí)際與戰(zhàn)略目標(biāo),精準(zhǔn)地把握學(xué)習(xí)重點(diǎn),確保學(xué)習(xí)成果能夠迅速轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作中的有效舉措,提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性,真正為公司的發(fā)展注入新的活力與動(dòng)力。三要嚴(yán)肅紀(jì)律、加強(qiáng)管理。樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,營(yíng)造積極向上、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的學(xué)習(xí)氛圍,每一位學(xué)員都要潛心學(xué)習(xí)、學(xué)以致用。啟動(dòng)儀式后,唐浩為本次后備人才培訓(xùn)班講授了題為《系統(tǒng)思維和管理方法》的精彩“第一課”。
導(dǎo)師學(xué)員共奮進(jìn)
導(dǎo)師及學(xué)員代表也紛紛上臺(tái)發(fā)言。發(fā)言導(dǎo)師表示,在后備人才培養(yǎng)中,導(dǎo)師起到重要作用,應(yīng)以高度的責(zé)任心扎實(shí)地履行自身職責(zé),結(jié)合自身崗位專業(yè)知識(shí)和豐富的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),幫助后備人才量身定制幫帶計(jì)劃,做到答疑解惑,真正成為后備人才成長(zhǎng)路上的“引路人”。后備人才代表誠(chéng)摯地表達(dá)了有幸成為培養(yǎng)對(duì)象的喜悅,分享了對(duì)未來工作的規(guī)劃和設(shè)想。隨后,全體學(xué)員集體宣誓,以鏗鏘有力的錚錚誓言,喊出了“相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、共同提高”的堅(jiān)定決心,表達(dá)著他們將以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實(shí)的態(tài)度,投入到學(xué)習(xí)中去,為公司高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。
精耕細(xì)作育良才
一直以來,冠華分公司十分重視干部隊(duì)伍的年輕化、專業(yè)化培養(yǎng),近年來已完成四屆后備人才培養(yǎng)計(jì)劃,已有30余名年富力強(qiáng)的后備人才走上了中層管理崗位以及骨干核心崗位。
本屆后備人才培養(yǎng)工作自啟動(dòng)以來,得到了員工們的積極響應(yīng),共有59人踴躍報(bào)名,經(jīng)資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)的選拔,綜合員工日常工作表現(xiàn),36人成功入選后備人才培養(yǎng)計(jì)劃。
為了確保本批后備梯隊(duì)人才得到全方位、系統(tǒng)性的培養(yǎng)與提升,公司制定了詳盡且具有針對(duì)性的培養(yǎng)方案,培養(yǎng)形式包括集中培訓(xùn)、讀書會(huì)、導(dǎo)師帶徒制度、重要會(huì)議列席制度、安排參與重大項(xiàng)目的鍛煉以及研討和匯報(bào)會(huì)。其中,集中培訓(xùn)一年內(nèi)將完成20節(jié)培訓(xùn)課程,原則上每?jī)芍馨才乓淮握n。課程內(nèi)容涵蓋職業(yè)素養(yǎng)、產(chǎn)品知識(shí)、生產(chǎn)制造、精益管理、全面質(zhì)量管理、設(shè)備管理、項(xiàng)目管理、企業(yè)文化等各方面,由公司領(lǐng)導(dǎo)和中層干部、專家親自講課,內(nèi)容不僅包含扎實(shí)深厚的理論知識(shí)體系,更融入了授課專家在自身工作中所積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)以及沉淀下來的深刻體會(huì),有助于提升學(xué)員的綜合素養(yǎng)與專業(yè)能力,為公司的產(chǎn)品升級(jí)、市場(chǎng)拓展、管理優(yōu)化等多方面帶來全新的活力與智慧。
冠華分公司經(jīng)營(yíng)班子、中層干部、帶教導(dǎo)師及后備人才參加啟動(dòng)會(huì)。