為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，風(fēng)華高科迅速組織開展系列“我們一起學(xué)全會精神”宣講會活動，切實推進黨的二十屆三中全會精神進干部、進支部、進班組，掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神的熱潮。8月20日，風(fēng)華高科組織召開2024年度班組長代表座談會，進一步貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，強化基層管理團隊建設(shè)，激發(fā)班組長隊伍的創(chuàng)新活力與責(zé)任擔(dān)當(dāng)，完善公司各層次人才隊伍建設(shè)。公司黨委書記、董事長李程，黨委副書記、工會主席王一民，與班組長代表面對面交談，交流思想，增進感情，凝心聚力，共謀發(fā)展。

▲會議現(xiàn)場

會上傳達學(xué)習(xí)了黨的二十屆三中全會精神，研究部署了貫徹落實舉措。會議強調(diào)，學(xué)習(xí)好貫徹好黨的二十屆三中全會精神，是當(dāng)前和今后一個時期全黨全國的一項重大政治任務(wù)，要充分認(rèn)識黨的二十屆三中全會的重大意義，深刻領(lǐng)會和把握進一步全面深化改革的主題、重大原則、重大舉措、根本保證，切實把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，扎實推進“1+2+4+4+N”改革發(fā)展思路落到實處，向“攀高計劃”各項目標(biāo)任務(wù)全力發(fā)起沖刺，推進改革創(chuàng)新各項工作再上新臺階。

李程作了題為《能扛事、善協(xié)同、精專業(yè)、強執(zhí)行，發(fā)揮班組智慧和力量，夯實高質(zhì)量發(fā)展根基》的講話。首先，他宣講了全會精神，強調(diào)基層也要結(jié)合實際找到切入點、連接點、著力點，善于運用蘊含其中的世界觀方法論推進我們自身的改革和發(fā)展。他強調(diào)，班組活，則企業(yè)活；班組強，則企業(yè)強。班組是企業(yè)最基層的組織，是組成企業(yè)最基本的“細胞”，是防范抵御風(fēng)險的第一道防線，也是一切改革發(fā)展工作的落腳點，每一位班組長的兢兢業(yè)業(yè)、辛勤勞動都值得被記住、被肯定、被尊重。一要認(rèn)識價值意義。班組是支柱根基，是執(zhí)行標(biāo)兵，是戰(zhàn)斗陣地，起著“兵頭將尾”的重要作用，既是戰(zhàn)斗員，又是指揮員，希望班組長發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”作用，讓每個班組都能充分發(fā)揮智慧和力量夯實公司高質(zhì)量發(fā)展的根基。二要提升專業(yè)能力。要嚴(yán)謹(jǐn)、細致，車間事務(wù)繁雜，每一個方面、每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟都要考慮得周密；要提高工作效率、效能，以“嚴(yán)快準(zhǔn)狠”的工作作風(fēng)，做好科學(xué)管理；要善于學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，在學(xué)中干、干中學(xué)，“充電”增能，并在實踐中檢驗技能；要善于溝通、協(xié)調(diào)，主動收集信息，掌握員工思想動態(tài)，做好上傳下達，助力公司決策。三要聚焦工作核心。要聚焦生產(chǎn)現(xiàn)場的核心指標(biāo)，努力做到高質(zhì)量，從人、機、料、法、環(huán)、測等方面全面管控，推動產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)營質(zhì)量提升；努力做到低成本，發(fā)動員工集思廣益，促使極致降本工作在車間落地；努力做到快交付，提前準(zhǔn)備、提前規(guī)劃，保證按時、按質(zhì)、按量交付；努力做到保平安，注重班前檢查、班中督查、班后總結(jié)，積極創(chuàng)建“平安班組”。四要共享發(fā)展機會。公司搭建了“管理+專業(yè)+技術(shù)+營銷+產(chǎn)業(yè)工人”的多序列發(fā)展通道，打通縱向晉升和橫向流動兩種不同的發(fā)展路徑；啟動“繼任者計劃”，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為的年輕干部；正策劃啟動“卓越班組長計劃”，旨在培養(yǎng)并儲備一批班組長后備人才。五要傳承企業(yè)文化。公司企業(yè)文化建設(shè)能否走深走實落地落細，關(guān)鍵是能否在班組落地、生根、開花、結(jié)果。希望班組長自覺傳承和踐行集團FAITH經(jīng)營理念和風(fēng)華企業(yè)文化，用實際行動詮釋班組故事，常規(guī)化組織文化活動，帶頭宣貫、執(zhí)行各種規(guī)章制度，打通企業(yè)文化落地“最后一公里”。

會上播放了展現(xiàn)班組長日常工作和精神風(fēng)貌的小視頻，人力資源中心解讀了《員工職級管理辦法》和《產(chǎn)業(yè)工人薪酬管理細則》，宣講了多序列發(fā)展通道。風(fēng)華高科當(dāng)前共有班組長313名，參加本次座談的班組長代表有40名。座談會在輕松、活潑、熱烈的氛圍下展開，大家敞開心扉，暢所欲言，深情回顧了自己在風(fēng)華工作的點點滴滴，并圍繞企業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化、人文關(guān)懷、晉升通道、現(xiàn)場管理、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、制度管理等話題，交流心得、分享經(jīng)驗、匯報成績、提出問題。針對大家提出的意見和建議，公司領(lǐng)導(dǎo)一一予以答復(fù)，對于需要現(xiàn)場查看的問題，將堅持問題導(dǎo)向在會后開展深入調(diào)查、尋求方案、有效解決。

會議號召，一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)。今年是風(fēng)華高科成立40周年，風(fēng)華的事業(yè)需要薪火相傳，班組長就像散落在各公司、各車間的滿天繁星，希望在公司黨委的帶領(lǐng)之下，大家一起點燃理想之火、照亮信仰之光、激活發(fā)展之力，努力成為一支素質(zhì)過硬、技能過硬、品格過硬的生產(chǎn)管理型人才隊伍，共同掀起風(fēng)華高科攀高奮進的燎原之勢，用班組的智慧和汗水共同澆灌風(fēng)華這棵大樹，讓她一樹繁花、風(fēng)華正茂！

班組長紛紛表示，今天的座談會倍感驚喜和暖心，也受益匪淺，要迅速把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十屆三中全會精神上來，把智慧和力量凝聚到落實公司各項目標(biāo)任務(wù)上來，努力成為理論實踐并重的“雙一流”班組長，用較硬的專業(yè)技能、較強的溝通能力和較好的管理辦法，帶出充滿活力的班組，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻班組力量。

人力資源中心、黨群工作部、辦公室、董事會辦公室、安全環(huán)保部、審計部等相關(guān)業(yè)務(wù)中心、部室負(fù)責(zé)同志，以及各單位的班組長代表參加了本次座談會。