2月1日，風(fēng)華在電子城2號(hào)會(huì)議室召開2015年度工作會(huì)議。幸建超總裁指出，2016年定位為風(fēng)華發(fā)展年，要以發(fā)展為核心，以壯大企業(yè)規(guī)模、提升資產(chǎn)效率為工作主軸，做大體量做強(qiáng)體質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略及未來發(fā)展開好局、起好步。

會(huì)議由黨委書記唐惠芳主持。公司經(jīng)營班子成員，子分公司經(jīng)營班子成員、總部職能部門高級(jí)主管及以上人員，研究院正副院長、營銷中心業(yè)務(wù)部經(jīng)理及以上人員，以及2015年度公司優(yōu)秀員工代表合計(jì)130余人參加了本次會(huì)議。

會(huì)上，幸建超作《做好“加減乘除”法，開創(chuàng)發(fā)展新局面》的工作報(bào)告，對(duì)2015年經(jīng)營工作進(jìn)行了全面總結(jié)回顧，并布置了2016年重點(diǎn)工作任務(wù)。

過去的一年，公司爬坡前行，走過了不平凡的發(fā)展歷程，技術(shù)創(chuàng)新、資本運(yùn)作、產(chǎn)能擴(kuò)張、資產(chǎn)規(guī)模、企業(yè)活力等各項(xiàng)工作取得新進(jìn)步。回顧2015年的工作，可以概括為十五個(gè)字：擴(kuò)產(chǎn)能、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)創(chuàng)新、謀發(fā)展、促和諧。一是擴(kuò)產(chǎn)能，主力產(chǎn)品規(guī)模大幅提升。小型化產(chǎn)品占比已超過50%，風(fēng)華在片式被動(dòng)元件阻容感產(chǎn)業(yè)的配套能力進(jìn)一步提升。二是調(diào)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、市場結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。以資本運(yùn)作為助力，通過全面收購珠海奈電以及爭取控股臺(tái)灣上市企業(yè)光頡科技，加速布局移動(dòng)、可穿戴設(shè)備、高端電子系統(tǒng)產(chǎn)品領(lǐng)域。以市場為導(dǎo)向，全力破解產(chǎn)銷“兩張皮”，完善營銷手段，優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和客戶結(jié)構(gòu)。三是強(qiáng)創(chuàng)新，兩項(xiàng)國際化合作進(jìn)展順利。與澳大利亞國立大學(xué)成立介電材料聯(lián)合研發(fā)中心，加快巨介電材料的高容量、高密度儲(chǔ)能電容器的研發(fā)；與香港應(yīng)科院合作開展“高功率電源模塊”項(xiàng)目。四是謀發(fā)展，十大工程促跨越，苦練內(nèi)功謀發(fā)展。以十大工程為抓手，破瓶頸抓重點(diǎn)推落實(shí)。以練內(nèi)功為主線，強(qiáng)素質(zhì)抓管理降成本。五是促和諧，人才管理增活力，黨風(fēng)建設(shè)促廉政。招賢納才，落實(shí)員工持股，促進(jìn)事業(yè)和諧發(fā)展。推進(jìn)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”履行，打造風(fēng)清氣正生態(tài)。

展望2016，幸建超指出今年要全力做好16道“加減乘除”題，即業(yè)績?cè)龊褡黾臃ā⑤p裝上陣做減法、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)做乘法、效能提升做除法。一是做“加法”，培育經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。主業(yè)規(guī)劃做加法， 同行并購做加法，市場營銷做加法，廠區(qū)建設(shè)做加法。二是做“減法”，瘦身減負(fù)輕裝上陣。積極穩(wěn)妥減產(chǎn)線，精打細(xì)算減成本，簡政放權(quán)減流程，監(jiān)督問責(zé)減風(fēng)險(xiǎn)。三是做“乘法”，落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。技術(shù)創(chuàng)新為轉(zhuǎn)型升級(jí)做乘法，模式創(chuàng)新為現(xiàn)代化管理做乘法，激勵(lì)機(jī)制為創(chuàng)新文化做乘法，市值管理為公司價(jià)值做乘法。四是做“除法”，提質(zhì)增效固本強(qiáng)基。重點(diǎn)加強(qiáng)“四率”管理：提高資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和收益率、提高銷售計(jì)劃準(zhǔn)確率、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、降低客戶投訴率。

國華公司總經(jīng)理肖利蒙作為企業(yè)代表發(fā)言，分享了國華公司的經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)。國華公司是從研究院的科研項(xiàng)目中孵化出來的，實(shí)行核心員工持股的激勵(lì)機(jī)制，成立四年有余，經(jīng)濟(jì)效益非常顯著。

幸建超總裁還與各生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人簽訂了2016年生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書。

賴旭副總裁宣讀了關(guān)于表彰公司2015年先進(jìn)單位、優(yōu)秀員工的決定，公司經(jīng)營班子成員現(xiàn)場頒獎(jiǎng)。端華公司、利華公司、電感公司獲得“先進(jìn)單位”，辦公室、證券事務(wù)部、人力資源開發(fā)與黨群工作部獲得“先進(jìn)部門”，端華公司、芯電公司、電子工程公司獲得“五好班子”，楊曉平等82名員工獲得“優(yōu)秀員工”。