10月12日晚，公司召開2016年新進人才座談會，近兩年統(tǒng)招高學歷畢業(yè)生80余人參加了本次座談會。

公司黨委書記唐惠芳、總裁王金全及相關單位負責人付振曉、唐浩、楊曉平、宋永生等，與大學生們進行了面對面地交流、互動，分別分享了個人成長經(jīng)歷以及風華發(fā)展情況。

參會領導和嘉賓認為風華是學習成長的好平臺，近年來公司踏上發(fā)展的快車道，資產(chǎn)規(guī)模不斷壯大，核心競爭力不斷增強。風華的發(fā)展需要大量人才，希望大家“既來之則安之”，將個人規(guī)劃和公司規(guī)劃融合在一起，要有踏實肯干、專注創(chuàng)新的工作精神，在工作崗位上有所建樹，實現(xiàn)個人價值和公司價值。同時，風華將進一步改善薪酬方案，完善激勵機制，用待遇留人、環(huán)境留人、文化留人，為大家施展才華創(chuàng)造良好的平臺。