西江日報記者 劉浩輝 通訊員 史富娟 

風華高科作為國內電子元器件龍頭企業(yè)，創(chuàng)立三十五年來，在激烈的市場競爭中一路披荊斬棘，開拓奮進，發(fā)展勢頭不減，其響亮的企業(yè)品牌已經深入人心。

企業(yè)在發(fā)展中既追求經濟效益，更關注社會和諧，他們熱心公益，服務大局；扶弱濟困，奉獻愛心；回報社會，讓利于民，為構建和諧社會彰顯了一個國有企業(yè)應有的風范.

精準扶貧在行動

公司資助貧困戶進行危房改造

風華高科在廣寧縣赤坑鎮(zhèn)開展的新時期脫貧攻堅工作已悄然過去了三年。三年來，在公司領導和全體員工的關心和支持下，積極作為、勇于擔當，以“扶貧攻堅八大工程”為抓手，扎實推進駐點村的精準扶貧工作。截止2019年7月，累計投入200多萬自籌資金用于扶貧工作。榮獲2018年肇慶市“廣東扶貧濟困日”活動先進單位。

公司深入四會市結對共建村開展新農村建設工作

在選擇脫貧產業(yè)時，風華高科因地制宜，結合山區(qū)特色，引導有勞動力貧困戶養(yǎng)蜂、養(yǎng)雞和養(yǎng)豬，發(fā)展生態(tài)農產品。2016年至2018年，使用政府財政資金累計為兩個幫扶村有勞動力貧困戶購買了679箱蜜蜂、1470只雞、353頭豬。這些產業(yè)在短時間內有效地增加了貧困戶的家庭收入。2019年先后又投入56.6萬元自籌資金，采用“合作社（公司）+貧困戶”的模式，與專業(yè)合作社共同發(fā)展養(yǎng)蜜蜂、養(yǎng)豬、養(yǎng)殖油茶雞和種植鷹嘴桃項目，希望通過專業(yè)、規(guī)范的管理和市場運作將項目做大、做強，讓扶貧由“輸血”模式真正變成“造血”模式。

穩(wěn)定就業(yè)是脫貧的最有效的措施之一，公司歷來高度重視就業(yè)扶貧工作的開展，除了向幫扶鎮(zhèn)村和貧困戶承諾優(yōu)先錄入貧困戶到公司就業(yè)外，駐村工作組每年都會制定“貧困戶外出務工就業(yè)計劃”，鼓勵、引導有勞動力貧困戶外出務工，同時用自籌資金給予“就業(yè)獎補”。截止目前，累計拿出自籌資金156萬元獎補了156名外出務工人員。

扶貧必扶智，幫助貧困戶子女讀書、掌握知識和技能，是割斷“貧困代際相傳”的唯一手段。為落實教育補助，尤其落實縣外就讀貧困生的教育補助，駐村干部不僅聯(lián)系家長，還收集學校老師和當?shù)亟逃值穆?lián)系電話，不厭其煩地定期電話跟進，最終確保了所有貧困戶生100%領到了教育補助。2016年，在國家教育補助政策還沒有實施的情況下，為減輕貧困戶子女讀書負擔，風華高科投入自籌資金6.95萬元為60名學生發(fā)放助學金。

黨員干部深入結對共建社區(qū)開展志愿服務

   此外，風華高科還創(chuàng)新性開展“公益年貨節(jié)”，協(xié)助幫扶村村民將自產農副產品運至現(xiàn)場銷售，為村民架起一道綠色健康的愛心橋梁。今年初，廣寧汶水村、福排村、花山村、四會迎頭村等四個村的村民，將土豬肉等18種自產農副產品運至現(xiàn)場攤位。公司廣大員工踴躍購買，不到兩個小時，所有的農產品被搶購一空。

投身社會公益

公司組織便民服務活動

   一家好的企業(yè)不但要擁有持續(xù)的良好業(yè)務，更重要的是能夠贏得整個社會的認可和尊敬。

風華高科積極參與社會捐贈，發(fā)揚樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)動廣大員工積極參加“廣東扶貧濟困日”活動，近年來，共籌集捐款174.6萬元，有效幫助困難群眾走出困境，共同構建和諧企業(yè)、和諧社會。

同時，充分發(fā)揚“團結、互助、友愛、進步”的志愿精神，積極參與社會公益活動。積極參與 “全國龍舟爭霸賽”“全市便民集市”“扶貧濟困日”“交通文明勸導”等志愿服務工作，通過參與系列活動，進一步弘揚了志愿精神，進一步提升企業(yè)形象。

值得一提的是，作為肇慶本土知名國有控股上市企業(yè)，公司積極參與和主動響應國家、省、市各級部門的公益主題活動，每年組織大批員工參加義務無償獻血活動。經統(tǒng)計，2013-2018年期間，公司組織1500余人次無償獻血超31萬毫升；歷年來公司累積獻血近3000余人次，累積獻血量逾60萬毫升，為有效緩解肇慶市用血緊張的局面作出了積極的貢獻，為構建和諧肇慶、文明肇慶、公益肇慶發(fā)揮著排頭兵的作用。風華高科榮獲“2018年度肇慶市無償獻血表現(xiàn)突出單位”稱號。