為落實省國資委、廣晟集團對公司合規(guī)工作的部署要求，加強合規(guī)管理能力，明確合規(guī)管理體系構(gòu)建路徑，推動合規(guī)、內(nèi)控、風控一體化管理，提升公司整體合規(guī)管控水平，2021年9月23日，公司在一號樓國際會議廳召開合規(guī)管理體系建設(shè)項目啟動暨合規(guī)專題培訓會。

會議指出風華高科合規(guī)管理體系建設(shè)是歷史首次，目前風華高科正處于大發(fā)展大跨越的關(guān)鍵時期，組織合規(guī)管理體系建設(shè)意義重大，既是順應(yīng)依法治企的時代要求，更是公司高質(zhì)量發(fā)展的自身需要，各分（子）公司、各職能部門要提高站位，高度重視。開展合規(guī)管理體系建設(shè)必須明確職責、壓實責任，將合規(guī)高度嵌入到生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中去，納入考核評價體系，逐步搭建從業(yè)務(wù)部門識別，到合規(guī)部門評估把控，再到審計紀檢部門檢查監(jiān)督的合規(guī)風險防控三道防線，建立逐級把關(guān)、層層監(jiān)督的防控體系。

會議邀請?zhí)┖吞◤V州）律師事務(wù)所主任張呂開展合規(guī)管理體系建設(shè)專題培訓。張呂主任對與會人員進行合規(guī)管理體系的培訓，培訓內(nèi)容涵蓋了合規(guī)文化理念宣貫、項目推進思路、案例分析等方面，為有效推進合規(guī)管理體系建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。

風華高科公司分管合規(guī)工作的領(lǐng)導、總部中層以上代表、分（子）公司領(lǐng)導班子代表、各單位合規(guī)體系建設(shè)具體經(jīng)辦人員共61人參加會議，肇慶市外的所屬單位以視頻形式參加了會議。